SAP C-HRHPC-2311 試験概要:
| 認定ベンダー: | SAP |
|---|---|
| 試験名: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll 2H/2023 |
| 試験番号: | C-HRHPC-2311 |
| 認定の有効期間: | 1年間 (SAP認定資格の有効性ポリシーに準拠、SAPの検証要件に従う) |
| 出題数: | 80 |
| 関連資格: | SAP Certified Application Associate - SAP HCM Payroll SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Time Management SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central |
| 対応言語: | English |
| 試験時間: | 180 分 |
| 合格点: | 65% |
| 試験形式: | 単一選択式, 複数選択式 |
| 受験料: | $500 USD (国/地域によって異なります) |
| 推奨トレーニング: | SAP SuccessFactors Employee Central Payroll courses SAP Learning Journey: SAP SuccessFactors Employee Central Payroll |
| 受験申し込み: | SAP Training and Certification Shop SAP Certification Hub |
| サンプル問題: | SAP C-HRHPC-2311 サンプル問題 |
| 受験方法: | オンライン監視付き試験または試験会場での受験 (地域に応じて SAP Certification Hub または Pearson VUE) |
| 前提条件: | SAP SuccessFactors Employee Central および給与計算の概念に関する基本知識があることが推奨されます。必須となる前提資格はありません。 |
| 公式シラバスのURL: | https://learning.sap.com/certifications/sap-certified-application-associate-sap-successfactors-for-employee-central-payroll-2h-2023-c_hrhpc_2311 |
SAP C-HRHPC-2311 試験シラバストピック:
| セクション | 目標 |
|---|---|
| トピック 1: Employee Central Payroll の基本 | - SAP SuccessFactors と SAP ERP の統合の概要 - 給与計算のアーキテクチャとコンポーネント |
| トピック 2: 給与計算の設定 | - 給与計算制御レコードとスキーマの設定 - ウェイジタイプと報酬要素 |
| トピック 3: Employee Central との統合 | - Employee Central から Payroll へのデータレプリケーション - ミドルウェアと統合シナリオ |
| トピック 4: レポートとトラブルシューティング | - 給与計算のレポートと分析 - エラー処理および給与計算の修正プロセス |
| トピック 5: Time Management との統合 | - 勤怠データと給与計算の統合 - 休暇および出勤の処理 |
| トピック 6: 給与計算処理 | - 給与計算の実行および転記プロセス - Payroll Control Center の操作 |
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll 2H/2023 認定 C-HRHPC-2311 試験問題：
問題 #1
Which Payroll Control Center process do you use to locate errors in the payroll run?
A. One-Click Monitoring
B. Payroll Process Manager
C. Automated Virus Analysis
D. Payroll Alert Assignment
問題 #2
Which of the following fields must you configure for the country-specific succession data model whe you implement SAP SuccessFactorsEmployee Central Payroll?
A. Employee Group/Employee Subgroup
B. Work Schedule/Time Management Status
C. Payscale Type/Payscale Area
D. Personnel Area/Personnel Subarea
問題 #3
Which activities can you perform with the P_PYD_INST authorization object? Note; There are 2 correct answers to this question.
A. Configure fine-granular authorizations based on the exact user role.
B. Control access to different data source instances
C. Provide technical system administrator access during implementation.
D. Provide access to decluster tables
問題 #4
Which of the following can trigger retroactive accounting by default? Note: There are 2 correct answers to this question.
A. Retroactive email address change
B. Time-sheet information received late
C. Late entry of employee mobile number
D. Deviation from the work schedule in the past
問題 #5
What does enabling the SFAPI Web service feature do?
A. Allows SAP SuccessFactors Employee Central Payroll to retrieve employee data through ^ CompoundEmployee
B. Allows SAP SuccessFactors Employee Central to retrieve employee data through ^ CompoundEmployee
C. Allows SAP SuccessFactors Employee Central Payroll to retrieve data through the People U Profile
D. Allows SAP SuccessFactors Employee Central to retrieve data through the People Profile
解説：
| 問題 #1 正解： A | 問題 #2 正解： C | 問題 #3 正解： A、B | 問題 #4 正解： A、D | 問題 #5 正解： B |
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