SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Onboarding Q4/2016 認定 C_THR91_1611 試験問題:
1. What is required in the job requisition template in order for ''Initiate Onboarding'' to work in
SuccessFactors Recruiting?
A) The entities namespace must be identified as an element in the XML template
B) The mapped fields must be identified as elements in the XML template
C) The integration namespace must be identified as an element in the XML template
D) The Onboarding feature permission for a status must be added to the XML template.
2. What can you do to customize the corporate structure to meet a client''s requirements?
There are 3 correct answers to this question
A) Use different corporate levels of the same process
B) Set up relationships between levels
C) Set up a link to a corporate website
D) Remove extra levels from the corporate structure
E) Specify a corporate level for each process
3. What do you use to add items to the provisioning list?
A) Super Admin
B) Reference Files
C) SuccessFactors HCM Provisioning
D) Admin Files
4. As a best practice, SAP recommends password management for corporate users in which of the below instances?
A) SuccessFactors HCM
B) Provisioning
C) Onboarding Admin tool
D) Super Admin
5. How can a recruiting candidate become an employee in the SuccessFactors System?
There are 2 correct answers to this question
A) Push candidate from Recruiting Management to OnBoarding using OnBoarding as the system of record.
B) Push candidate from Recruiting Management to Employee Central and OnBoarding at the same time.
C) Push candidate from Recruiting Management to OnBoarding and then to employee central
D) Push candidate from Recruiting Management to Employee Central
質問と回答：
| 質問 # 1 正解： D | 質問 # 2 正解： A、B、E | 質問 # 3 正解： B | 質問 # 4 正解： A | 質問 # 5 正解： C、D |
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