SAP C-THR81-2011 試験概要:
| 認定ベンダー: | SAP |
| 試験名: | SAP認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors Employee Central 2H/2020 |
| 試験番号: | C_THR81_2011 |
| 合格点: | 64% |
| 試験形式: | 単一選択式, 複数選択式, シナリオ設問式 |
| 試験時間: | 180 minutes |
| 関連資格: | SAP認定デベロップメントアソシエイト SAP認定プロフェッショナル - SuccessFactors Employee Central |
| 受験料: | 200米ドル（CER001 1回受験）、500米ドル（CER006 6回受験） |
| 対応言語: | 英語 |
| 出題数: | 80 |
| 認定の有効期間: | 12か月 |
| 推奨トレーニング: | THR81 - SAP SuccessFactors Employee Central 基礎 THR80 - SAP SuccessFactorsプラットフォーム入門 SAPラーニングハブ |
| 受験申し込み: | SAPトレーニング・認定試験販売サイト SAP認定試験ハブ |
| サンプル問題: | SAP C-THR81-2011 サンプル問題 |
| 受験方法: | オンライン監督付き受験またはSAP認定試験会場での受験 |
| 前提条件: | 受験に必須の前提条件はなし。推奨事項：SAP SuccessFactors Employee Centralの実務経験、およびTHR80・THR81コースの受講修了 |
| 公式シラバスのURL: | https://training.sap.com/certification/c_thr81_2011-sap-certified-application-associate-sap-successfactors-employee-central-2h-2020/ |
SAP C-THR81-2011 試験シラバストピック:
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| トピック 1: データモデル | >12% | - 共通および国別固有のデータモデルの設定 - データモデルの設定 |
| トピック 2: イベント理由の導出 | 8%-12% | - 導出ルールの設定 - イベント理由の定義 |
| トピック 3: 全体設定と言語環境の導入 | <8% | - システム全体の設定 - 地域対応と言語パックの導入 |
| トピック 4: システムセキュリティの管理 | <8% | - ロールベース権限管理 - セキュリティロールとグループ |
| トピック 5: 基礎オブジェクト | 8%-12% | - 組織・職務・給与体系の設定 - 基礎オブジェクトの構造 |
| トピック 6: ワークフロー設定 | 8%-12% | - ワークフローの作成と割り当て - ワークフロールールと承認プロセス |
| トピック 7: 業務ルール | 8%-12% | - 業務ルールの作成と適用 - ルールの適用範囲と実行条件 |
| トピック 8: 役職管理と従業員データ | >12% | - 従業員情報の管理 - 役職管理の設定 |
| トピック 9: データのインポートおよびエクスポート | 8%-12% | - インポート・エクスポート用ツール - データ移行と妥当性確認 |
| トピック 10: ジェネリックオブジェクト | >12% | - ジェネリックオブジェクトの作成と管理 - MDFの構造と機能 |
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central 2H/2020 認定 C-THR81-2011 試験問題：
1. In your project the client asks for a mechanism by which a workflow can be approved by any one of a pool of people. What tool would you use to configure the group?
Please choose the correct answer.
Response:
A) Manage Dynamic Groups
B) Manage Permission Groups
C) Manage Workflow Groups
D) Manage Workflow Requests
2. Only the HR department in Germany should be able to access German employee data. However, the HR departments in other countries can currently access the German employee data. What are the possible reasons for this issue?
There are 2 correct answers to this question.
Response:
A) The Permission Group is configured incorrectly.
B) The field permissions for Germany are incorrect.
C) The Target Population is configured incorrectly.
D) The HR field for the German employees is incorrect.
3. What field attribute do you use to mask a sensitive field on a screen?
Please choose the correct answer.
Response:
A) visibility
B) id
C) pii
D) type
4. What is the function of the icon shown in the attached diagram?
Please choose the correct answer.
Response:
A) Displays the list of workflow approvers for the hiring event.
B) Changes the event reason.
C) Provides translations of the foundation object label.
D) Provides help text with details of the field.
5. A customer wants to create a custom field as part of the employment data. How do you fulfill requirement?
Please choose the correct answer.
Response:
A) 1. Create the new field in the Succession Data Model.
2. Import the updated XML file using provisioning.
3. Set permissions for the field in role-based permissions.
B) 1. Create the new field in the Corporate Data Model.
2. Import the updated XML file using provisioning.
3. Set the visibility of the field to "both" using role-based permissions.
C) 1. Create a new HRIS element and a custom field.
2. Import the XML file using provisioning.
3. Set permissions for the new element and field using role-based permissions.
D) 1. Create the new field in the Succession Data Model.
2. Import the XML file using provisioning.
3. Set the visibility attribute of the custom field in configure employee files.
質問と回答：
| 質問 # 1 正解： C | 質問 # 2 正解： A、C | 質問 # 3 正解： C | 質問 # 4 正解： C | 質問 # 5 正解： A |
1363 お客様のコメント
品質保証JPexamはIT認定試験のシラバスに従って、試験問題の範囲を正確に絞って、的中率が99％の最新問題集を捧げます。
1年間の無料更新サービスJPexamは1年以内に問題集の無料更新サービスを提供し、お客様がいつでも最新版の問題集を持つことを保証いたします。もし試験の内容が変更されたら、弊社は直ちにお客様にお知らせします。それに、弊社の問題集が更新されたら、早速メールで最新バージョンを送付いたします。
全額返金JPexamの問題集を利用すると、短時間で勉強しても試験に合格できるのを保証いたします。試験に不合格になってしまった場合、弊社は全額返金いたします。(
ご購入前のお試しJPexamは問題集のサンプルを無料で提供いたします。ご購入前にサンプルを試用して製品の品質を確認することができます。ご遠慮なく利用してください。
