SAP C-THR81-2305 試験概要:
| 認定ベンダー: | SAP |
| 試験名: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Core (1H/2023) |
| 試験番号: | C_THR81_2305 |
| 関連資格: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Core |
| 対応言語: | 英語 |
| 出題数: | 約80問 |
| 受験料: | 地域によって異なります（約560米ドル） |
| 認定の有効期間: | Stay Current（有効期限なし。ただし、SAPのリリースアップデートに対応し続ける必要があります） |
| 合格点: | 非公開（通常は約65%） |
| 試験時間: | 180 minutes |
| 試験形式: | 単一選択式, 複数選択式 |
| 推奨トレーニング: | SAP SuccessFactors Employee Central Academy SAP Learning Hub - SuccessFactors Employee Central Core トレーニング |
| 受験申し込み: | SAPトレーニング＆認定ショップ SAP Certification Hub |
| サンプル問題: | SAP C-THR81-2305 サンプル問題 |
| 受験方法: | SAP Certification Hubを介したオンライン監視型試験またはテストセンターでの受験 |
| 前提条件: | SAP SuccessFactorsまたは人事プロセスの基礎知識があることが推奨されます。必須となる前提資格はありません。 |
| 公式シラバスのURL: | https://www.sap.com/training-certification/certification.html |
SAP C-THR81-2305 試験シラバストピック:
| セクション | 目標 |
|---|---|
| トピック 1: セキュリティと権限 | - ロールベース権限（RBP） - ユーザーおよび管理者アクセス制御 |
| トピック 2: データモデルの設定 | - MDF（Metadata Framework）オブジェクト - コーポレートデータモデルとHRISエレメント |
| トピック 3: SAP SuccessFactors Employee Centralの概要 | - SAP SuccessFactorsスイートにおけるEmployee Centralの位置付け - システムアーキテクチャとコアコンセプト |
| トピック 4: 基準オブジェクト（Foundation Objects）と組織データ | - 法的エンティティ、ビジネスユニット、部門、部署 - 基準オブジェクトの設定と関連性 |
| トピック 5: 従業員データの管理 | - 雇用情報と職務情報 - 個人情報およびグローバルアサインメントデータ |
| トピック 6: レポートと統合 | - SAP ERPおよびサードパーティシステムとの統合 - SAP SuccessFactorsにおける標準レポートツール |
| トピック 7: ビジネスプロセスとワークフロー | - ワークフローの設定と承認 - 採用、再雇用、異動、昇進プロセス |
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Core 1H/2023 認定 C-THR81-2305 試験問題：
1. What is generic object FoTranslation used for in SAP SuccessFactors Employee Central?
A) To translate any generic object records in the instance
B) To translate MDF FO records
C) To translate XML and MDF FO records
D) To translate XML FO records
2. How do you set the Event Reason Derivation rule to ensure event reasons are NOT overwritten?
A) Set the IF statement to check if the event reason value is NOT NULL and set the THEN statement as blank
B) Set the IF statement to Always True and set the THEN statement as blank
C) Set the IF statement to check if the event reason value is blank and set the THEN statement to NULL B.
Set the IF statement to check if the event reason value is NULL and set the THEN statement as blank
3. In your project, the client asks for a mechanism by which a workflow can be approved by any one of a pool of people. What tool would you use to configure the group?
A) Manage Dynamic Roles
B) Manage Permission Groups
C) Manage Workflow Groups
D) Manage Workflow Requests
4. Business Rules
In which of the following HRIS elements do you assign workflow derivation rules for new hires?
A) Job Information
B) Biographical Information
C) Personal Information
D) Compensation Information
5. Security, Settings, and Languages
How do you ensure manager roles are able to initiate job relationship transactions through Take Action in People Profile?
A) Use the attached image as a visual guide
Job Relationship Actions: View Current
Edit Link: View Current/History/Edit/Insert
Relationship Type: View Current
Name: View Current
B) Job Relationship Actions: Select All
Edit Link: No Selection
Relationship Type: View Current Name: View Current
C) Job Relationship Actions: Edit/insert
Edit Link: No Selection
Relationship Type: View Current/History/Edit/Insert
Name: View Current/History/Edit/Insert
D) Job Relationship Actions: No Selection i-i Edit Link: No Selection LJ Relationship Type: View Current Name: View Current
質問と回答：
| 質問 # 1 正解： B | 質問 # 2 正解： A | 質問 # 3 正解： C | 質問 # 4 正解： A、D | 質問 # 5 正解： C |
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