SAP C-THR86-1902 試験概要:
| 認定ベンダー: | SAP |
| 試験名: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q1/2019 |
| 試験番号: | C_THR86_1902 |
| 認定の有効期間: | バージョン固有 (Q1/2019 リリース) |
| 試験時間: | 180 minutes |
| 関連資格: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation |
| 対応言語: | 英語 |
| 出題数: | 80 |
| 合格点: | 63% |
| 試験形式: | 単一選択式, 複数選択式 |
| 受験料: | USD 550 |
| サンプル問題: | SAP C-THR86-1902 サンプル問題 |
| 受験方法: | SAP Certification Hub（オンライン監督付き試験）または認定SAP試験センター。 |
| 前提条件: | 公式な前提条件はありません。SAP SuccessFactors Compensationの導入知識および実際のプロジェクト経験があることが推奨されます。 |
| 公式シラバスのURL: | https://training.sap.com/certification/c_thr86_1902-sap-certified-application-associate---sap-successfactors-compensation-q12019-g/ |
SAP C-THR86-1902 試験シラバストピック:
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| 報酬明細書 | 8% - 12% | - 明細書の生成
|
| 報酬ワークシート | 12% - 18% | - ワークシートの設定
|
| プラン設定、リワードと表彰 | 8% - 12% | - プランの設定
|
| 報酬プランのガイドライン | 12% - 18% | - ガイドラインの設定
|
| 導入テスト | 8%未満 | - 導入に関する知識
|
| 従業員固有データの管理 | 8% - 12% | - 従業員データの管理
|
| インポートテーブルの設定 | 8% - 12% | - インポートフレームワーク
|
| レポートとワークフロー | 8% - 12% | - ワークフローの設定
|
| 権限 | 8% - 12% | - ロールベースの権限
|
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q1/2019 認定 C-THR86-1902 試験問題：
1. A customer is using compensation manager hierarchy, and would like the 2-step approval to follow the second manager hierarchy. How will you set this up?
Response:
A) 1st step: E
2nd step: EA
B) 1st step: EA
2nd step: EAA
C) 1st step: E
2nd step: EM
D) 1st step: EM
2nd step: EMM
2. When would you run the Update All Worksheets function?
There are 3 correct answers.
Response:
A) When a new hire or termination occurs.
B) When a manager makes a change to a performance rating on a performance form.
C) When an administration manually moves an employee to a new worksheet.
D) When an administration change the layout of the compensation plan template.
E) When an administration changes the data in a look-up table.
3. Your customer needs to remove a compensation statement from the system for one employee that was NOT eligible for a merit increase. How can you accomplish this?
Please choose the correct answer.
Response:
A) Remove the employee from the compensation form and regenerate thse statement
B) Remove the employee from the compensation form and run the 'Update all worksheet' job.
C) Make the employee ineligible for a merit increase using the eligibility engine.
D) Recall the compensation statement for the employee.
4. The following criteria can be used in defining guideline except
Please choose the correct answer.
Response:
A) Proration
B) Pay Grade
C) Budget Group
D) Job Level
E) Custom Fields
5. Where can you disable Ask for Edits options in the route map of a compensation form?
Please choose the correct answer.
Response:
A) Under Admin Tools -> Manage Route Maps
B) Under XML -> comp-config section
C) Under Admin Tools -> Plan Setup -> Settings -> Advanced Settings
D) Under Provisioning -> Form Template Administration
質問と回答：
| 質問 # 1 正解： A | 質問 # 2 正解： A、B、E | 質問 # 3 正解： D | 質問 # 4 正解： A | 質問 # 5 正解： C |
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