SAP C_HRHPC_2311 試験概要:
| 認定ベンダー: | SAP |
| 試験名: | SAP認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll 2H/2023 |
| 試験番号: | C_HRHPC_2311 |
| 合格点: | 60% |
| 対応言語: | 英語 |
| 関連資格: | SAP認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors Full Cloud/Core Hybrid SAP認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors Employee Central Core |
| 試験時間: | 120 minutes |
| 出題数: | 85 |
| 受験料: | 578米ドル |
| 試験形式: | 単一選択式, 複数選択式, シナリオ設問式 |
| 認定の有効期間: | 12か月 |
| 推奨トレーニング: | HRH650 - Configuring SAP SuccessFactors Payroll Control Center HR812 - SAP SuccessFactors Employee Central Payroll Administration HRH600 - Implementing SAP SuccessFactors Employee Central Payroll |
| 受験申し込み: | SAP Learning Hub および Certification Hub |
| サンプル問題: | SAP C_HRHPC_2311 サンプル問題 |
| 受験方法: | オンライン監督付き受験、またはSAP認定試験会場での受験が可能です。 |
| 前提条件: | 受験に必須の前提条件はありません。SAP SuccessFactors Employee CentralおよびSAP HCM Payrollに関する基礎知識があることを推奨します。 |
| 公式シラバスのURL: | https://training.sap.com/certification/c_hrhpc_2311-sap-certified-application-associate---sap-successfactors-for-employee-central-payroll-2h-2023-g/ |
SAP C_HRHPC_2311 試験シラバストピック:
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| トピック 1: 給与計算の設定とスキーマ | 25%-30% | - 給与計算用インフォタイプの設定 - 支給項目の設定 - 国別固有の設定 - 遡及計算の制限事項 - 給与計算スキーマおよびルール（PE01、PE02） |
| トピック 2: 事後処理および会計連携 | 10%-15% | - 帳票作成と法令対応 - 銀行振込処理の設定 - 転記処理に関するトラブルシューティング - 財務会計システムへの連携転記 |
| トピック 3: 給与計算管理センター | 10%-15% | - Payroll Control Centerの設定 - アラートおよびエラーの管理 - プロセスの管理と妥当性確認 - PCCの役割別権限設定 |
| トピック 4: 統合およびデータ複製 | 20%-25% | - 従業員基本データの複製 - 統合アーキテクチャの概要 - 勤怠・給与関連データの複製 - Business Integration Builder（BIB）によるマッピング設定 - APIの設定と監視 |
| トピック 5: 給与計算プロセスと運用 | 20%-25% | - 給与計算結果の保管と参照方法 - 定例給与計算の実行 - 給与計算の管理と監視 - 非集約型給与計算結果の確認 - 臨時給与計算の処理 |
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll 2H/2023 認定 C_HRHPC_2311 試験問題：
1. During the payroll run, which validation rule identifies employees with missing electronic funds transfer (EFT) information?
A) Overview of cash payments
B) Employees missing main bank details
C) Employees with total deductions are positive
D) CATS transferred NOT complete
2. What configuration option must you perform in SAP SuccessFactors Employee Central Payroll to allow multiple occurrences of time wagetypes from SAP SuccessFactors Employee Central?
A) Check wage type characteristics
B) Define wage type permissibility for each Personnel Subarea and Employee Subgroup
C) Check entry permissibility per infotype.
D) Define overtime compensation type for Eligible Employee renumeration info
3. What data is replicated to the payroll system? Note: There are 2 correct answers to this question.
A) Company
B) Tax
C) Address
D) Garnishment
4. When you enable country-specific fields in the succession data model, which HRIS element (portlet) is updated
A) Personlnfo
B) Complnfo
C) Biographiclnfo
D) Joblnfo
5. What must you set up before you apply the settings for payroll posting
A) Distribution of cost centers
B) Distribution of general ledger
C) Distribution of project
D) Distribution of controlling
質問と回答：
| 質問 # 1 正解： B | 質問 # 2 正解： C | 質問 # 3 正解： A、C | 質問 # 4 正解： D | 質問 # 5 正解： A |
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