SAP C_THR83_1708 試験概要:
| 認定ベンダー: | SAP |
|---|---|
| 試験名: | SAP認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors 採用管理 Q3/2017 |
| 試験番号: | C_THR83_1708 |
| 認定の有効期間: | SAPによるQ3/2017リリースのサポート終了まで有効 |
| 合格点: | 64% |
| 関連資格: | SAP認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors HCMスイート Q3/2017 |
| 受験料: | 515米ドル |
| 出題数: | 80～90問 |
| 対応言語: | 英語 |
| 試験時間: | 180 分 |
| 試験形式: | 単一選択式, 複数選択式 |
| 推奨トレーニング: | THR80 - SAP SuccessFactors HCMスイートの概要 THR83 - SAP SuccessFactors 採用管理 |
| 受験申し込み: | SAPトレーニングショップ SAPラーニングハブ |
| サンプル問題: | SAP C_THR83_1708 サンプル問題 |
| 受験方法: | オンライン監督付き受験、またはSAP認定試験会場での受験 |
| 前提条件: | SAP SuccessFactors HCMスイートに関する基礎知識を有すること。推奨される事前準備として、THR80、THR83のトレーニングコースの受講が推奨されます |
| 公式シラバスのURL: | https://training.sap.com/certification/c_thr83_1708-sap-certified-application-associate-sap-successfactors-recruiting-management-q3-2017/ |
SAP C_THR83_1708 試験シラバストピック:
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| 内定通知の管理 | 15% | - 内定通知書の作成 - 内定承認のワークフロー - 内定通知の詳細テンプレート |
| 採用業務におけるメール通知の設定 | 15% | - メールテンプレートの作成 - 通知トリガーの設定 |
| 求人依頼の管理 | 25% | - 項目別権限とワークフロー - JRDMテンプレートの設定 - 求人依頼の作成と承認手続き |
| 面接管理機能と高度な設定 | 10% | - 面接管理機能の設定 - 他システムとの連携およびデータの対応付け |
| 候補者情報と応募の管理 | 25% | - 候補者プロフィールと応募フォーム - CDMテンプレートの設定 - 応募状況の管理 |
| 採用業務の概要とプロビジョニング設定 | 10% | - 役割別権限設定 - システムプロビジョニング - 採用管理の基本設定 |
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Management Q3/2017 認定 C_THR83_1708 試験問題：
問題 #1
Where do you set up the restriction so that a user appears in only one active calibration session at a time? There are 2 correct answers to this question.
Response:
A. Provisioning -> Company Settings
B. Admin Center -> Calibration Sessions -> People
C. Admin Center -> Calibration Templates -> Advanced
D. Admin Center -> Calibration Settings -> Global Settings
問題 #2
Your customer wants to add a mid-year feedback step to their performance management process. Which route map modifications are required?
There are 2 correct answers to this question. Response:
A. Add a new step in the signature stage.
B. Rename an existing step ID.
C. Move the new step to the requested location in the workflow.
D. Add a new step in the modify stage.
問題 #3
After Goal Execution is enabled in Provisioning, which goal plan(s) can use this functionality? Please choose the correct answer.
Response:
A. The goal plan selected in Admin tools -> Goal Execution settings
B. The default goal plan in Provisioning.
C. All goal plans that include the unique goal execution fields in the goal plan template.
D. The goal plan(s) set to Active in provisioning.
問題 #4
A customer prevents goal name and description fields from being edited when a user cascades goal to another person.
What do you configure in the goal plan template to enable this?
There are 2 correct answers to this question. Response:
A. Enable table column permission to allow user to edit fields in table only.
B. Configure goal plan template field permission field permission to read only for those fields and roles that is restricted
C. Configure goal plan template action permissions to restrict user from being able to add new rows to cascade goal.
D. Enable cascade role functionality and set the cascade role to ON goal plan template
問題 #5
Which attribute do you set to allow a user to add a goal to a performance form?
Please choose the correct answer.
Response:
A. obj-edit=popup
B. obj-edit=form
C. Configurable=true
D. Configurable=false
解説：
| 問題 #1 正解： A、D | 問題 #2 正解： C、D | 問題 #3 正解： A | 問題 #4 正解： A、D | 問題 #5 正解： C |
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